Miljøpolitik

Politik for områderne produktsikkerhed, produktmiljø, miljø og arbejdsmiljø

Dyrup A/S er en ansvarlig virksomhed, som stræber efter at bidrage med en bæredygtig udvikling, hvor social ansvarlighed og en høj grad af omsorg for medarbejdere og miljø går hånd i hånd med en sund forretningsudvikling.

Dyrup A/S arbejder målrettet med at minimere de miljømæssige konsekvenser af vores aktiviteter – herunder arbejder vi på at imødekomme både kunder og medarbejderes behov på en miljø- og arbejdsmiljømæssig forsvarlig og bæredygtig måde.

Dyrup A/S overholder til enhver tid som minimum gældende lovgivning indenfor områderne produktsikkerhed, produktmiljø, miljø- og arbejdsmiljø.

Arbejdsmiljø og miljø:
• I det, som vi foretager os, skal vi sikre os, at der altid tages hensyn til miljø- og arbejdsmiljømæssige forhold

• Konsekvenserne for miljø og arbejdsmiljø er vurderet og fundet fuldt forsvarligt, inden vi foretager ændringer af bygninger, produktionsudstyr, processer og arbejdsgange

• Konsekvenserne for miljø og arbejdsmiljø er vurderet og fundet fuldt forsvarligt, inden vi indfører nye produkter

• Vi vil igangsætte og dokumentere aktiviteter, som sikrer, at der løbende forbedres samt forebygges indenfor miljø området, herunder forebyggelse af forurening

• Vi vil igangsætte og dokumentere aktiviteter, som sikrer, at der løbende forbedres samt forebygges indenfor arbejdsmiljøet, herunder forebyggelse af skade og arbejdsrelateret sygdom.

Produktsikkerhed og produktmiljø:
• Dyrup A/S ønsker at udvikle og markedsføre produkter, der udgør så minimal en risiko for mennesker og miljø som muligt og som samtidigt går hånd i hånd med en sund forretningsudvikling.

Interessenter:
• Dyrup A/S samarbejder med myndigheder, kunder, naboer og leverandører omkring forhold af betydning for produktsikkerhed, miljø og arbejdsmiljø.

Virksomheden ønsker ligeledes, at andre miljømæssige krav overholdes og videreudvikles.

Det er ledelsens ansvar at sikre, at alle medarbejdere er orienteret om vores politik.

Det er ligeledes ledelsens ansvar at opsætte lokale mål på baggrund af de udpegede lokale væsentlige miljø- og arbejdsmiljøforhold.

Politikken søges gennemført ved, at alle ansatte er ansvarlige for deres egen sikkerhedsmæssige adfærd og gennem omtanke og handling bidrager til at forebygge såvel personuheld som miljøuheld.

Politikken søges endvidere gennemført ved, at ledelsen i den daglige beslutningsproces vægter miljø, sikkerhed og sundhed og sikrer, at de produkter, som vi bringer på markedet ligeledes vægter forbrugernes sundhed og deres miljøpåvirkninger. 

       
Peter Sørensen, Direktør, Dyrup A/S 

Karin Nykjær Nielsen, EHS(Q) Manager Dyrup A/S
   
Martin Wiese, Vice Precident Group Marketing & Products, Dyrup A/S